O PAPEL DO LÍDER NO FORTALECIMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

  • Mayara Gabrielli de SOUZA
  • Tainara Fernanda PIANI
  • Denise Rossi Foresto DEL COL

Resumo

O líder exerce um papel primordial para o fortalecimento da cultura organizacional e motivação dos colaboradores. Desta forma, o objetivo do presente trabalho é conceituar sobre liderança e seus estilos presentes nas organizações e seus efeitos dentro da equipe de trabalho. Para tanto a metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica, examinando as relações que existem entre psicologia e organização, assim podendo-se entender que a liderança tem extrema importância, seja de cunho administrativo, hierárquico, motivacional ou de relacionamento. Portanto, a liderança deve ser entendida como papel crucial para o desenvolvimento e crescimento da organização. Por fim, foi apresentada a importância do líder dentro das organizações e qual o estilo de liderança mais eficaz perante o grupo.
 
Publicado
2017-04-03
Como Citar
SOUZA, Mayara Gabrielli de; PIANI, Tainara Fernanda; DEL COL, Denise Rossi Foresto. O PAPEL DO LÍDER NO FORTALECIMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL. ANAIS DA SEMANA DE PSICOLOGIA / CONFERÊNCIA DE ESTUDOS PSICOLÓGICOS, [S.l.], v. 3, n. 3, abr. 2017. ISSN 2358-5455. Disponível em: <http://seer.funecsantafe.edu.br/index.php?journal=ASP&page=article&op=view&path%5B%5D=2373>. Acesso em: 23 set. 2017.